培训需求及目标

通过团队建设课程、增强参训学员适应环境、克服困难的能力，激发学员个人潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法， 促进个人联系工作实际，将学习成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。

行程安排

项目介绍

破冰分组

项目操作：破冰分组、旗人旗事、通过游戏的贯穿，有效打破人与人之间的隔阂、展示个人、团队的才华和风采，激发团队的热情和斗志，给团队创造一个良好的气氛和学习氛围。

培训目标

1，增强团队意识；

2，了解企业文化的重要性；

3，拥有责任感和使命感；

信任背摔

参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护

培训目标

1，建立团队成员之间相互信任的基础

2，挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧

3，信任对个人、团体和企业带来的收益

热身

团队热身不只是为了减少队员之间的陌生感，更重要的是为了让队员放松心态，调整情绪，让全部队员享受学习的乐趣、体验活动的内涵、感受新奇的经历，为未来更美好的改变奠定基础。常见热身舞蹈、热身拳、按摩操等等趣味游戏。

培训目标

1，激发队员热情，减少队员自我限制。

2，使队员深入了解自己的同伴，打破人与人之间的隔膜与戒备心态。

3，身心放松，营造团队互动气氛。

无轨列车

以小组为单位手提两根连接木板的绳子，将两块木板作为鞋子，按照项目的规则从起点行进至终点

培训目标

1，培养团队整体配合协调意识、学员之间的默契与团队成员的执行力

2，团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用

3，个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大

达芬奇密码

项目正式操作期间，队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时短的团队胜出

培训目标

1，有效有序的沟通对团队的重要性；

2，团队的协作离不开团队成员良好的沟通与每位队员的责任心；

3，如何做好工作交接；团队中服从的重要性

4，合理的计划需要团队成员的执行力

毕业墙

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高达4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等

培训目标

1，人力资源的合理分配、运用

2，培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神

3，团队凝聚力达到高潮、感恩分享

4，企业文化认同

课程费用及包含内容

1，培训费用包含：

活动需求调查，课程设计费；
活动场地使用费；
活动道具设施使用费；
教练及工作人员服务费；
服装费用（迷彩服）；
学员培训期间基地饮用水；
学员拓展培训意外险；
活动条幅；